庭本 佳子(にわもと よしこ)は、日本の経営学者。専門は経営管理論。 大学、大学院時代は労働法や民法を研究していた。法律学を学ぶと、最終的には賠償の問題に行き着き、そうなる前に方法がなかったのか疑問を感じ、経営学へ転向した。上林憲雄研究室出身。 VUCA時代に求められるアプローチで「二つの自律性」(①組織内に自律性の高いチームをつくっていくこと、②チーム内で活動の自律性を高めるシェアドリーダーシップ)を挙げている。
出典:ウィキペディア「庭本佳子」(CC BY-SA 4.0)を一部抜粋
庭本 佳子(にわもと よしこ)は、日本の経営学者。専門は経営管理論。 大学、大学院時代は労働法や民法を研究していた。法律学を学ぶと、最終的には賠償の問題に行き着き、そうなる前に方法がなかったのか疑問を感じ、経営学へ転向した。上林憲雄研究室出身。 VUCA時代に求められるアプローチで「二つの自律性」(①組織内に自律性の高いチームをつくっていくこと、②チーム内で活動の自律性を高めるシェアドリーダーシップ)を挙げている。
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